礦山醫(yī)療救護工作一直采取平時培訓為戰(zhàn)時應用為原則的工作模式，近年來我們發(fā)現(xiàn)國家層次的培訓越來越有難度，參與人員逐年減少，培訓積極性不高，救護隊員醫(yī)學知識培訓和礦工自救互救培訓推動困難。國家礦山醫(yī)療救護中心為此多次組織會議研討應對辦法，了解第一手材料，聽取基層的反映和建議，力求分析問題、總結(jié)經(jīng)驗，寫出調(diào)研報告，為國家應急指揮中心和礦山醫(yī)療救護中心進一步建立長效培訓機制、規(guī)范培訓形式、提高培訓效果等提供制定相應政策的依據(jù)，使相關培訓工作系統(tǒng)化、制度化。國家礦山醫(yī)療救護中心深入基層調(diào)查研究，先后深人國家礦山醫(yī)療培訓基地、省級分中心、礦山救護大隊、煤礦，針對礦山醫(yī)療救護骨干、礦山救護隊員及礦工崗前自救互救培訓的詳細情況進行認真調(diào)研。